Um mercado de trabalho aquecido, e cerca de 20 mil pessoas com carteira assinada em São João del-Rei. É o que revela o boletim do Núcleo de Ensino, Pesquisa e Extensão em Economia da UFSJ (NEPE) sobre o Mercado de Trabalho de São João del-Rei, referente ao segundo trimestre de 2023.
Nos meses de abril, maio e junho, a cidade mais contratou do que demitiu, segundo os dados. Neste período, houve a abertura de 2.344 vagas para o mercado de trabalho formal contra 2.116 demissões. Isso resultou em saldo positivo de 228 contratações.
Com o resultado positivo do período, o município totalizou um estoque de 19.239 empregos formais. Se comparado ao mesmo período do ano passado, o número representa um aumento de 1,68% no número total de empregos formais no município.
O setor de serviços foi o que mais contratou (866 admissões). Foi também o setor com maior saldo superavitário, resultando na criação de 129 novas vagas. O setor de comércio foi o segundo maior em admissões (total de 841). Porém, dada a alta rotatividade do setor, houve 821 desligamentos, totalizando um saldo de 20 novos postos de trabalho.
De acordo com os dados, a contratação de homens (57,7%) superou a de mulheres (42,3%). No entanto, os desligamentos formais dos homens (1.143) foram maiores que o registrado para as mulheres (973). Dessa forma, houve a criação de 209 postos de trabalho para homens e 19 para mulheres.
Em relação à faixa etária das contratações formais, a que teve o maior saldo (191 novas vagas) corresponde a de 18 a 24 anos. No sentido oposto, o grupo que apresentou o menor saldo foi o de 50 a 64 anos, sendo deficitário em 23 vagas.
O boletim completo está disponível no site: nepeufsj.wixsite.com.
